HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANEJEMEN KEPEGAWAIAN DENGAN KINERJA ORGANISASI CARI TAHU SELENGKAPNYA!
Sistem Informasi Manajemen Personalia (PMIS) memainkan peran penting dalam keseluruhan kinerja organisasi. Sistem ini menyediakan platform untuk mengelola dan mengatur berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk informasi karyawan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, dan administrasi penggajian. Hubungan antara PMIS dan kinerja organisasi dapat dipahami melalui poin-poin berikut: Proses yang Efisien dan …
